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關(guān)于顧德
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董事長(zhǎng)致辭
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企業(yè)簡(jiǎn)介
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企業(yè)文化
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組織機(jī)構(gòu)
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企業(yè)榮譽(yù)
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企業(yè)文化
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他擁有著一支精銳的團(tuán)隊(duì),他的心堪比天寬那樣的對(duì)待自己的員工和企業(yè)!他的心有時(shí)又像針尖不容員工對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度!他雖然不魁梧,但他用堅(jiān)強(qiáng)的臂膀保護(hù)著整個(gè)企業(yè)的每一個(gè)人!他有時(shí)是那么的高高在上,有時(shí)是那么的平易近人!這就是顧德的領(lǐng)導(dǎo)人:張偉濤董事長(zhǎng)!

穿越時(shí)空,顧德歷經(jīng)了8年的艱難磨礪和諧發(fā)展,顧德迎來(lái)了又一年的春風(fēng)沐??!
10年了,顧德從起步到穩(wěn)健,足跡逐漸遍布全國(guó)
10年了,顧德持續(xù)優(yōu)良形象,自主開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
10年了,顧德積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),從不退縮,從不逃避
一步一回首,顧德總結(jié)過(guò)往,用經(jīng)驗(yàn)鋪筑光明大道
一步一展望,顧德面對(duì)未來(lái),用實(shí)力規(guī)劃未知前景
我們踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,破解制約發(fā)展的矛盾和難題
我們靈活機(jī)變,破舊除陳,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理模式
我們提升自己,加強(qiáng)管理,增進(jìn)服務(wù),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2013走了,我們記下曾經(jīng)走過(guò)的道路與輝煌,塵封了感慨與歡暢,重新背起行囊
2014來(lái)了,我們滿懷信心,步履穩(wěn)健,攜手同心,繼續(xù)前行,奔向遠(yuǎn)方……

顧德的執(zhí)行力文化

不用找任何借口,也不用陳述各種理由,甚至不必問(wèn)為什么,堅(jiān)決的、不折不扣的執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù),并努力去完成好。

******員工應(yīng)該做到

認(rèn)同顧德的核心價(jià)值觀,有奉獻(xiàn)精神,能夠時(shí)常批判和檢討自己,善于總結(jié),勤于思考,刻苦學(xué)習(xí),熱愛(ài)自己從事的事業(yè),熱愛(ài)自己的團(tuán)隊(duì),工作富有責(zé)任感和激情。

激情 責(zé)任 團(tuán)隊(duì) 想象力

激 情:工作需要激情。富有激情的人可以感染周圍的人,在遭遇困難時(shí),能鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志,齊心協(xié)力完成工作任務(wù)。每一個(gè)顧德人應(yīng)該充滿著對(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)和熱愛(ài),激情滿懷的去工作,積極進(jìn)取,永不退縮。
責(zé) 任:?jiǎn)T工要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,承擔(dān)起對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)、對(duì)工作、對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,要積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),這是企業(yè)對(duì)員工的基本要求。
團(tuán) 隊(duì):顧德倡導(dǎo)和諧企業(yè)、和諧團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)主動(dòng)將個(gè)人目標(biāo)融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之中,相互尊重、相互幫助、共同成長(zhǎng)、協(xié)作團(tuán)結(jié),為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力。
想象力:創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,而想象力是創(chuàng)新的源泉。富有想象力的去工作,才能有創(chuàng)造性的思維,才能引發(fā)技術(shù)和管理的變革,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。顧德人絕不能因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性的去思維、去工作,努力把每件工作干好。

我們應(yīng)該這樣努力

企業(yè)的生命力在于誠(chéng)信。顧德要做到:對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)誠(chéng)信;對(duì)股東、對(duì)員工誠(chéng)信;對(duì)客戶、對(duì)合作伙伴誠(chéng)信。這是顧德永不改變的承諾。
企業(yè)的發(fā)展在于能夠不斷為客戶創(chuàng)造新的價(jià)值。顧德要通過(guò)技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新為客戶提供完善的系統(tǒng)解決方案,提供***優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提供***滿意的服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),顧德人需要持續(xù)不斷的努力工作。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力源于企業(yè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。顧德充分尊重人的價(jià)值,為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員應(yīng)在內(nèi)心里充滿著對(duì)自己工作、同事和團(tuán)隊(duì)的熱愛(ài),充滿著對(duì)勝利的渴望,以這樣******成員組成的團(tuán)隊(duì)將是不可戰(zhàn)勝的。
企業(yè)追求的******境界是企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)。顧德應(yīng)時(shí)刻關(guān)注國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,努力承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,這是顧德要成長(zhǎng)為一個(gè)******企業(yè)必須具備的品德。顧德人要“志存高遠(yuǎn)”,樹(shù)立自己偉大的奮斗目標(biāo),并將為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)永不停息的去追求、去努力、去奮斗。

顧德人六不要


1.狂妄自大    2.工作渙散    3.自以為是    4.不思進(jìn)取    5.欺上瞞下    6.鋪張浪費(fèi)